Υπουργείο Εργασίας: Σε διαβούλευση το νομοσχέδιο για την τεχνητή νοημοσύνη στην εργασία – Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες

Σε διαβούλευση τέθηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τη ρύθμιση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην αγορά εργασίας. Το νέο πλαίσιο θεσπίζει κανόνες διαφάνειας και επιβάλλει την ανθρώπινη εποπτεία στις σημαντικές αλγοριθμικές αποφάσεις. Παράλληλα, καθορίζει με σαφήνεια το καθεστώς απασχόλησης των εργαζομένων σε πλατφόρμες, ενισχύοντας τα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα. Επιπλέον, περιλαμβάνει κοινωνικές διατάξεις για τη διευκόλυνση πρόσβασης σε γονικές άδειες, τη βελτίωση της ασφαλιστικής κάλυψης παιδιών κατά τη μετάβαση στην ενηλικίωση και τη συμπληρωματική παροχή μητρότητας της ΔΥΠΑ για ασφαλισμένες στον ΕΔΟΕΑΠ. «Η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί ένα εξαιρετικά χρήσιμο εργαλείο, ωστόσο η χρήση της θα πρέπει να διέπεται από διαφάνεια και από δικλείδες ασφαλείας, με στόχο την προστασία των εργαζομένων και της αγοράς εργασίας. Αυτό ακριβώς διασφαλίζουμε με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο», δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως. Το νομοσχέδιο θα παραμείνει σε διαβούλευση μέχρι τις 19 Νοεμβρίου 2026 και έχει αναρτηθεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://opengov.gr/ypergasias/deliberations/kanones-sti-chrisi-tis-technitis-noimosynis-stin-agora-ergasias-prostasia-ergazomenon-stis/ .