Κοινή προσπάθεια για τη μείωση των ανισοτήτων

Σήμερα σε όλο τον κόσμο γίνεται όλο και πιο έντονο το αίτημα για πραγματική ισότητα και καταπολέμηση των αποκλεισμών κάθε είδους. Πρόκειται για ένα ζητούμενο, στο οποίο οι επιχειρήσεις οφείλουν να ανταποκριθούν, όχι μόνο ως ενεργά μέλη των κοινωνιών στις οποίες λειτουργούν, αλλά και γιατί – όπως επιβεβαιώνεται από έρευνες – η αξιοποίηση διαφορετικών ταλέντων και ικανοτήτων αποφέρει οφέλη με όρους ανταγωνιστικότητας, καινοτομίας, εξέλιξης και ανθεκτικότητας στις αλλαγές.

Στη χώρα μας έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια σημαντικά βήματα για την προώθηση της ισότιμης συμμετοχής των γυναικών στην εργασία, αλλά και για την ενίσχυση της «ορατότητας» και την ένταξη ευάλωτων πολιτών, όπως οι άστεγοι και τα άτομα με αναπηρία.

Σαφώς είναι πολλά ακόμη αυτά που πρέπει και μπορούν να γίνουν. Ωστόσο, είναι σημαντικό ότι η Ελλάδα υιοθετεί πλέον μια σύγχρονη προσέγγιση, η οποία εστιάζει στην ενδυνάμωση, στην επιμόρφωση και την καλλιέργεια δεξιοτήτων, στη δημιουργία ευκαιριών για απασχόληση.

Παράδειγμα τέτοιας πολιτικής, με οφέλη τόσο για τις εργαζόμενες γυναίκες όσο και για τους εργοδότες, αποτελεί το πρόγραμμα δημιουργίας χώρων φύλαξης βρεφών στις επιχειρήσεις, ενώ θετικό πρόσημο έχει και το πρόγραμμα στέγασης και εργασίας για αστέγους, το οποίο παρέχει στους ωφελούμενους όχι μόνο πρόσκαιρη ανακούφιση, αλλά και μια ευκαιρία να βγουν από το περιθώριο.

Σε αυτή την κατεύθυνση οφείλουμε να κινηθούμε ταχύτερα στο επόμενο διάστημα, με τις επιχειρήσεις να αναλαμβάνουν ενεργό ρόλο. Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών – ένας φορέας που διαχρονικά βρίσκεται στην πρώτη γραμμή των θετικών αλλαγών, για την οικονομία και τις επιχειρήσεις, αλλά και για την κοινωνία – συμμετέχει ενεργά στην κοινή προσπάθεια για εδραίωση της έμφυλης ισότητας, αλλά και για τη μείωση των κοινωνικών ανισοτήτων.

Το ΕΒΕΑ και το ΕΕΔΕΓΕ εργάζονται συστηματικά τα τελευταία χρόνια για την ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στο επιχειρείν, με επίκεντρο την καινοτομία και τις νέες τεχνολογίες – τομείς οι οποίοι θα καθορίσουν σε μεγάλο  βαθμό τη βιωσιμότητα και την ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων, αλλά και το περιβάλλον της απασχόλησης στο μέλλον.

Πρόθεση του ΕΒΕΑ στο επόμενο διάστημα είναι να διευρύνει τις δράσεις για την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας, μέσω της δημιουργίας σήματος για επιχειρήσεις οι οποίες ανήκουν και διοικούνται από γυναίκες. Το ΕΒΕΑ προωθεί, επίσης, ενεργά την πρόταση της Επιμελητηριακής Κοινότητας για την επέκταση του πλέγματος στήριξης της Πολιτείας αναφορικά με τις παροχές μητρότητας και στις γυναίκες που ασκούν ελεύθερο επάγγελμα.

Παράλληλα, με σκοπό τη μεγιστοποίηση του οφέλους υφιστάμενων πολιτικών, έχει προτείνει την επέκταση του προγράμματος δημιουργίας χώρων φύλαξης βρεφών, ώστε να καλύπτει και συστάδες μικρότερων επιχειρήσεων, ενώ σχεδιάζει δράσεις κινητοποίησης των μελών του, για την παροχή εργασίας σε άτομα που βρίσκονται σε συνθήκες αστεγίας.

Η διαφορετικότητα, η συμπερίληψη και η ισότητα είναι πηγή πλούτου για την οικονομία και για την κοινωνία. Είναι προς όφελος όλων να τις ενθαρρύνουμε, δημιουργώντας ένα περιβάλλον ίσων ευκαιριών, αποδοχής και ενδυνάμωσης. Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών συνεχίζει να συμβάλει έμπρακτα και ουσιαστικά σε αυτό το στόχο.