Σε δύο άξονες κινήθηκε η ομιλία της Προέδρου του ΕΒΕΑ κας Σοφίας Κουνενάκη Εφραίμογλου στη χθεσινή ομιλία της στο International Business Conference (IBC). Ειδικότερα,  στο πρώτο μέρος της παρέμβασής της, αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες του ΕΒΕΑ για την έμφυλη ισότητα στους χώρους εργασίας, ενώ στο δεύτερο εστίασε στην υιοθέτηση ενός νέου μοντέλου για το επιχειρείν με στόχο τη βιωσιμότητα και τη δημιουργία κοινωνικής αξίας. Το Συνέδριο πραγματοποιείται κάθε χρόνο σε μία διαφορετική χώρα από τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό Finance Women’s Association (FWA) της Νέας Υόρκης και φέτος λαμβάνει χώρα στην Ελλάδα από 11 έως 18 Μαΐου. Στην ομιλία της η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ παρουσίασε τις πρωτοβουλίες του ΕΒΕΑ για την άρση των διακρίσεων στον τομέα της γυναικείας επιχειρηματικότητας προκρίνοντας έναν νέο ηγετικό ρόλο των γυναικών στο πλαίσιο ενός νέου επιχειρηματικού μοντέλου που θα μπορούσε να συμβάλει στην άμβλυνση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων. Ειδικότερα, σε ό,τι αφορά στο ΕΒΕΑ, η κα Εφραίμογλου ανέλυσε πώς το Επιμελητήριο, μέσω ειδικά διαμορφωμένων προγραμμάτων, έχει υιοθετήσει μια τριπλή στρατηγική για να βοηθήσει τις γυναίκες να σπάσουν τα εμπόδια του επιχειρείν: με την υλοποίηση ειδικών προγραμμάτων reskilling και upskilling για άνεργες γυναίκες, όπως το πιλοτικό πρόγραμμα “Empowering Unemployed Women 45+” σε συνεργασία με τη Microsoft, με την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στον τομέα των νέων τεχνολογιών, με δράσεις όπως η συμμετοχή στο Κέντρο Καινοτομίας για τις Γυναίκες και με την ενδυνάμωση της γυναικείας νεοφυούς επιχειρηματικότητας, μέσω της ένταξης γυναικείων επιχειρηματικών ομάδων στη Θερμοκοιτίδα του ΕΒΕΑ. Τέλος, η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ αναφέρθηκε σε ένα νέο επιχειρηματικό μοντέλο προσανατολισμένο στη μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας για ένα πιο αποδοτικό και κοινωνικά ανθρώπινο περιβάλλον.