Η επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στους κλάδους του επισιτισμού και των ζαχαρωδών προϊόντων, το υπό κατάρτιση νομοσχέδιο για ίσες αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών, καθώς και η πρόσφατη εκδήλωση του «Rebrain Greece» στο Λονδίνο, ήταν τα κύρια θέματα συνέντευξης που παραχώρησε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, στον τηλεοπτικό σταθμό ΑΝΤ1. Για την επέκταση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον επισιτισμό, η υπουργός ανέφερε ότι, επί της ουσίας, αφορά το 15% των μισθωτών της χώρας, καθώς οι εργαζόμενοι στον συγκεκριμένο κλάδο ξεπερνούν τα 400.000 άτομα, που «από χθες όλοι έχουν καλύτερους όρους εργασίας». Όπως σημείωσε η κ. Κεραμέως, η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υπεγράφη, βάσει της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, η οποία διευκολύνει τόσο την υπογραφή όσο και την επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Τόνισε δε ότι το αποτέλεσμα της υπογραφής της νέας Συλλογικής Σύμβασης στον κλάδο του επισιτισμού είναι να είναι υψηλότερος ο κατώτατος μισθός, ο οποίος πλέον κυμαίνεται από 930 ευρώ μέχρι 1.100 ευρώ, ενώ προβλέπονται επιδόματα και προσαύξηση τριετιών. «Άρα, η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας διασφαλίζει καλύτερους όρους εργασίας για σχεδόν μισό εκατομμύριο ανθρώπους», υπογράμμισε. Προανήγγειλε μάλιστα τη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και σε άλλους κλάδους, ενώ, όπως δήλωσε, έχει ήδη γίνει επέκταση για τους εργαζόμενους στην παραγωγή ζαχαρωδών προϊόντων.

Με απόφαση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως και στη βάση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, επεκτείνονται σε όλους τους εργαζόμενους των κλάδων του Επισιτισμού και των Ζαχαρωδών Προϊόντων δύο νέες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που αφορούν συνολικά πάνω από 400.000 εργαζόμενους. Οι δυο Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας αφορούν την τριετία 2026-2028 και προβλέπουν αποδοχές έως και περίπου 20%, πάνω από τον νόμιμο κατώτατο μισθό. Συγκεκριμένα, η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που αφορά στον κλάδο του Επισιτισμού προβλέπει βασικό μισθό από 930 ευρώ έως 1.100 ευρώ, αυξημένο δηλαδή έως 19,6% σε σχέση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό. Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας αφορά όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε τουριστικά και επισιτιστικά καταστήματα της χώρας (πάνω από 400.000) ισχύει από 1.4.2026 έως 31.3.2028 και προβλέπει επίσης επιπλέον παροχές για τους εργαζόμενους, όπως επίδομα γάμου με προσαύξηση 10%, επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης μέχρι 15% και επίδομα εποχικής απασχόλησης 10%. Παράλληλα, η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπεγράφη στον κλάδο των Ζαχαρωδών Προϊόντων αφορά 6.000 εργαζόμενους, ενώ με τον μηχανισμό επέκτασης που προβλέφθηκε στην Εθνική Κοινωνική Συμφωνία και εφαρμόζεται με την υπογραφή της κας Κεραμέως, ο αριθμός των ωφελημένων εργαζομένων αυξάνεται κατά 17.000 εργαζόμενους, σε συνολικά 23.000. Προβλέπει κατώτατα ημερομίσθια αυξημένα έως 7,2% σε σχέση με το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο με τη συνολική αύξηση να ανέρχεται στο 9,2% σε βάθος τριετίας. Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας αφορά την περίοδο 1.1.2026 μέχρι 31.12.2028 και προβλέπει και σε αυτή την περίπτωση επιπλέον παροχές όπως επίδομα γάμου με προσαύξηση 10%, επίδομα εκπαίδευσης με προσαύξηση έως 10% καθώς και προσαύξηση 20% για αρχιτεχνίτες.

H σημασία της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, καθώς και το νέο πρόγραμμα επιχειρηματικότητας για νέους, ήταν τα βασικά σημεία της συνέντευξης που παραχώρησε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΪ. Αναφερόμενη στην Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, η υπουργός υπογράμμισε ότι πρόκειται για μία ιστορική συμφωνία για δύο λόγους. «Ο πρώτος γιατί είναι η πρώτη φορά στην ιστορία της χώρας μας που υπάρχει συμφωνία μεταξύ όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων και της Κυβέρνησης σε ζητήματα τέτοιου εύρους και ο δεύτερος λόγος είναι η ουσία της Συμφωνίας». Όπως σημείωσε η κ. Κεραμέως, η Συμφωνία προβλέπει τρία πράγματα και συγκεκριμένα τρόπους με τους οποίους θα συνάπτονται και θα επεκτείνονται πιο εύκολα Συλλογικές Συμβάσεις, καθώς και ότι θα προστατεύουν τους εργαζόμενους και μετά τη λήξη τους. Η υπουργός τόνισε τη θετική εικόνα που έχει αυτήν τη στιγμή η αγορά εργασίας, επισημαίνοντας ωστόσο ότι υπάρχουν σημαντικά περιθώρια βελτίωσης ως προς το ποσοστό κάλυψης από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. «Εδώ έρχεται ως απάντηση η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, στο πώς θα έχουμε περισσότερες Συλλογικές Συμβάσεις», είπε. Για την ανεργία, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι από το 18% που ήταν το 2019, πλέον έχει πέσει στο 7,5%, ποσοστό χαμηλότερο από την Ισπανία, τη Σουηδία, τη Φιλανδία ακόμα και τη Γαλλία.

Η αύξηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας μέσω του νομοσχεδίου της Κοινωνικής Συμφωνίας που συζητείται στη Βουλή και τα πλεονεκτήματα που θα επιφέρει για εργαζόμενους και επιχειρήσεις αποτέλεσαν το κεντρικό θέμα της συνέντευξης που παραχώρησε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στην τηλεόραση του ΣΚΑΙ. «Το νομοσχέδιο αυτό είναι το πρώτο νομοσχέδιο, ίσως και της μεταπολίτευσης, το οποίο δεν είναι νομοσχέδιο της κυβέρνησης. Έχει γραφτεί από κοινού από όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους. Είναι ένα νομοσχέδιο το οποίο οδηγεί στη σύναψη περισσοτέρων Συλλογικών Συμβάσεων και στην επέκταση περισσοτέρων Συλλογικών Συμβάσεων. Είναι ζητούμενο δεκαετιών και ανοίγει τον δρόμο για αυξήσεις μισθών και παροχών», είπε η υπουργός. Η κα Κεραμέως σημείωσε ότι ζητούμενο είναι η αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών και η μεγάλη μείωση της ανεργίας την τελευταία εξαετία (7,5%), ποσοστό το οποίο είναι ιστορικό χαμηλό 18ετίας, αυξάνει τον ανταγωνισμό και οδηγεί σε αύξηση μισθών.

Ξεκινάει σήμερα ενώπιον της Βουλής η συζήτηση του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας». Το νομοσχέδιο ενσωματώνει την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία μεταξύ της κυβέρνησης και των εθνικών κοινωνικών εταίρων που υπεγράφη πριν από 2 μήνες. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, πρόκειται για ένα ιδιαίτερο νομοσχέδιο καθώς, όπως και η ίδια η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, έχει διαμορφωθεί από κοινού μεταξύ του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και όλων των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΕ). Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε: «Η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία ανοίγει μία νέα σελίδα για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την ελληνική αγορά εργασίας εν γένει. Η νομοθέτησή της θα δημιουργήσει νέες προοπτικές για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, καθώς οδηγεί σε περισσότερες και ευκολότερα επεκτάσιμες Συλλογικές Συμβάσεις. Αυτό σημαίνει υψηλότερους μισθούς και καλύτερους όρους εργασίας για τους εργαζόμενους, μεγαλύτερη σταθερότητα για τις επιχειρήσεις, σαφείς κανόνες λειτουργίας για όλη την αγορά εργασίας. Η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία αποτελεί αποτέλεσμα γόνιμου διαλόγου μεταξύ της κυβέρνησης και όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων και ευελπιστούμε ο διάλογος αυτός να συνεχιστεί και στη Βουλή».

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε ανάρτησή της στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, παρουσίασε τους κεντρικούς άξονες της πολιτικής του υπουργείου για το 2026, χαρακτηρίζοντας τη νέα χρονιά ως μια περίοδο υλοποίησης και συνέπειας με στόχο την ενίσχυση της ασφάλειας και τη βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών. Στην κορυφή της ατζέντας βρίσκεται η νομοθέτηση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, η οποία στοχεύει σε μεγαλύτερη προστασία των εργαζομένων και ένα σταθερό πλαίσιο για τις επιχειρήσεις. Παράλληλα, επιδιώκεται η περαιτέρω μείωση της ανεργίας μέσα από τη δημιουργία θέσεων πλήρους απασχόλησης και την αύξηση των μισθών, ενώ η διαφάνεια στις εργασιακές σχέσεις ενισχύεται με την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Στον τομέα των συντάξεων και της ασφάλισης, η υπουργός προανήγγειλε την ολοκλήρωση της ψηφιοποίησης των χειρόγραφων ενσήμων για την επιτάχυνση των απονομών, καθώς και τη βελτίωση του θεσμικού πλαισίου για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης. Τέλος, το σχέδιο δράσης για το 2026 περιλαμβάνει την αναβάθμιση των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας, με σκοπό την ταχύτερη εξυπηρέτηση και τον έμπρακτο σεβασμό στα δικαιώματα των συμπολιτών μας με αναπηρία.

Το χρονοδιάγραμμα για τη νομοθέτηση του νέου πλαισίου που προκύπτει από την Κοινωνική Συμφωνία, ήταν το κύριο αντικείμενο της σύσκεψης στο Μέγαρο Μαξίμου με αφορμή την Κοινωνική Συμφωνία για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, στην οποία προήδρευσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης και μετείχαν η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως και εκπρόσωποι των εθνικών κοινωνικών εταίρων. Στη σύσκεψη τονίστηκε η σημασία του ουσιαστικού κοινωνικού διαλόγου με συναινετικό πνεύμα, χάρη στον οποίο επετεύχθη η συμφωνία για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και επισημάνθηκε ότι ο συνδυασμός οικονομικής ανάπτυξης και κοινωνικής συνοχής προϋποθέτει την αμοιβαία επωφελή συνεργασία ανάμεσα σε εργαζόμενους και εργοδότες.  Ο πρωθυπουργός από την πλευρά του σημείωσε ότι η στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος αποτελεί έναν από τους πάγιους και κύριους στόχους της κυβέρνησης, και υπηρετείται τόσο από τη διεύρυνση των συλλογικών συμβάσεων όσο και από τη φορολογική μεταρρύθμιση που εξαγγέλθηκε στη ΔΕΘ, η οποία θα τεθεί σε εφαρμογή τον Ιανουάριο.

«Τέλος στους μνημονιακούς περιορισμούς για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας βάζει η ιστορική συμφωνία μεταξύ του Υπουργείου Εργασίας και όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων, έπειτα από επτά μήνες τριμερούς διαβούλευσης και σηματοδοτεί μια νέα εποχή κοινωνικού διαλόγου και συλλογικών διαπραγματεύσεων στη χώρα», αναφέρει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Παράλληλα, το Υπουργείο παραθέτει 12 ερωτήσεις και απαντήσεις για την κοινωνική συμφωνία.