Νέο πρόγραμμα 8.000 θέσεων εργασίας για άνεργους 55 ετών και άνω ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε συνέντευξη που παραχώρησε στον τηλεοπτικό σταθμό Action 24. Η κα Κεραμέως επεσήμανε ότι «το πρόγραμμα 55+ είναι ένα πρόγραμμα για το οποίο είμαστε πάρα πολύ υπερήφανοι στο Υπουργείο Εργασίας, γιατί υπάρχει μία μερίδα συμπολιτών μας, εκείνοι που είναι ηλικίας 55 ετών και άνω, οι οποίοι αν τυχόν βρεθούν εκτός εργασίας, αν χάσουν τη δουλειά τους, να είμαστε ειλικρινείς, είναι πολύ πιο δύσκολο να βρεις δουλειά εάν βρεθείς εκτός δουλειάς μετά τα 55, παρά αν είσαι στα 30 ή στα 40. Η πολιτεία δεν μπορεί να στέκεται αμέτοχη σε αυτό και γι΄ αυτόν ακριβώς το λόγο, ως Υπουργείο Εργασίας, έχουμε θεσπίσει ένα ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης, για τους συμπολίτες μας αυτούς 55 ετών και άνω, επιδοτούμενη απασχόληση σε Δήμους, σε Περιφέρειες της χώρας, σε νοσοκομεία, σε δημόσιες υπηρεσίες». Όπως τόνισε η υπουργός, το πρόγραμμα 55+ υλοποιείται μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και είναι διάρκειας 24 μηνών, έχοντας ωφελήσει μέχρι σήμερα πάνω από 35.000 συμπολίτες μας ώστε να συμπληρώσουν τα συντάξιμά τους έτη, παρέχοντας από την πλευρά τους, την πολύτιμη εμπειρία τους σε δημόσιες υπηρεσίες. Η υπουργός μίλησε επίσης για την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας το πρώτο τετράμηνο του 2026, η οποία απέφερε πλεόνασμα ύψους περίπου μισού δισεκατομμυρίου ευρώ, δημιουργώντας τον αναγκαίο δημοσιονομικό χώρο.

Τις αλλαγές που επιφέρει στην αγορά εργασίας το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ανέπτυξε η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξη που παραχώρησε στον τηλεοπτικό σταθμό MEGA. Όπως τόνισε η κα Κεραμέως, πρόκειται για ένα νομοσχέδιο το οποίο «προέρχεται από την αγορά. Πάει να λύσει πρακτικά ζητήματα που υπάρχουν στην αγορά. Το πρώτο που κάνει είναι να απλοποιεί διαδικασίες. Καταργεί έντυπα, κάνει πιο γρήγορες προσλήψεις, πιο εύκολες προσλήψεις για όλους. Καταργεί γραφειοκρατία. Το δεύτερο που κάνει, φέρνει πολλές ρυθμίσεις που ενισχύσουν τους εργαζόμενους και το τρίτο, ενισχύει τους ελέγχους επιθεώρησης εργασίας, για να έχουμε πιο πιστή τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας». Αναφορικά με την διάταξη που προβλέπει δυνατότητα εργασίας έως 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη, η υπουργός ξεκαθάρισε ότι το οκτάωρο διατηρείται ως έχει. Η κα Κεραμέως υπογράμμισε τον κομβικό ρόλο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στην αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών και στην καλύτερη τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας. Η υπουργός αναφέρθηκε και στην διευκόλυνση των προσλήψεων, σημειώνοντας ότι το νομοσχέδιο απλοποιεί τις διαδικασίες, μειώνει την γραφειοκρατία, καθώς πλέον θα απαιτείται μόνο ένα έγγραφο, ενώ προβλέπει και fast track πρόσληψη από το κινητό για έως δύο μέρες εργασίας για την κάλυψη αναγκών των επιχειρήσεων.

Για την επιτυχία και την απήχηση που σημειώνουν οι «Ημέρες Καριέρας» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), που πραγματοποιήθηκαν την περασμένη εβδομάδα, μίλησε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ. Όπως τόνισε, το 2019, η ανεργία ήταν στο 18%, ενώ τώρα είναι στο 9%. «Όσο πέφτει η ανεργία, στενεύουν οι δεξαμενές ανθρώπινου δυναμικού, που μπορεί να αξιοποιήσει μία επιχείρηση και, άρα, αυτό οδηγεί σε αύξηση μισθών. Το Σαββατοκύριακο ήμασταν μαζί με τον Πρωθυπουργό στις “Ημέρες Καριέρας”, που κάνουμε σε όλη την Ελλάδα. Είχαμε πάνω από 230 επιχειρήσεις, οι οποίες ψάχνουν κόσμο. Έχουν αλλάξει πολύ τα πράγματα. Παλιότερα είχαμε το μεγάλο πρόβλημα της ανεργίας. Τώρα, η βασική πρόκληση είναι πού θα βρούμε αρκετό ανθρώπινο δυναμικό, για να καλύψουμε τις ανάγκες που έχουν οι επιχειρήσεις, οι οποίες είναι σε ανάπτυξη» σημείωσε η κα Κεραμέως.

Στις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής θα πραγματοποιηθεί η επόμενη εκδήλωση της δράσης «Rebrain Greece», με στόχο τη διασύνδεση Ελλήνων εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης που διαβιούν και εργάζονται εκεί, με επιχειρήσεις οι οποίες δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό. Αυτό προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μιλώντας στο ετήσιο συνέδριο του BrainReGain, με τίτλο «Powering Greece Forward».  Στην ομιλία της, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι η κυβέρνηση εργάζεται συστηματικά, προκειμένου όχι μόνο να ανακόψει τη «διαρροή εγκεφάλων» στο εξωτερικό, αλλά και να την αντιστρέψει και διευκρίνισε ότι η κυβέρνηση κινείται σε τρεις άξονες: ο πρώτος άξονας είναι η δημιουργία των κατάλληλων προϋποθέσεων για την επιστροφή αυτών των λαμπρών μυαλών από το εξωτερικό, ο δεύτερος άξονας είναι η θέσπιση ειδικών κινήτρων και ο τρίτος άξονας είναι η ανάδειξη όλων των θετικών αλλαγών.

Την επέκταση του προγράμματος επιχορήγησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω σε φορείς του δημόσιου τομέα προανήγγειλε χθες, από το Βήμα της Βουλής, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Απαντώντας σε σχετική επίκαιρη ερώτηση, η κα Κεραμέως τόνισε ότι: «Αυτή τη στιγμή το πρόγραμμα είναι ενεργό, μέσα είναι 17.000 άνθρωποι, εργάζονται δηλαδή σε δημόσιους φορείς. Και προσεχώς, από κοινού με το Υπουργείο Οικονομικών, θα επεκτείνουμε το πρόγραμμα και θα ανοίξουμε και νέες θέσεις εργασίας». Αναφερόμενη στην ανεργία των πολιτών ηλικίας 55 ετών και άνω, η κα Κεραμέως επεσήμανε ότι: «Ειδικότερα σε ό,τι αφορά την πληθυσμιακή ομάδα που θίγετε, δηλαδή το 55 ετών και άνω, πρέπει να σας πω ότι η ανεργία είναι χαμηλότερη από τον μέσο όρο, δηλαδή ενώ η γενική μας ανεργία είναι στο 9,4%, η ανεργία σε αυτήν την πληθυσμιακή ομάδα  είναι στο 6,9% με στοιχεία του 3ου τριμήνου του 2024. Ήταν στο 13,4%. Από το 13,4% πήγε στο 6,9%, άρα και εκεί έχουμε μία σημαντική μείωση».

Τις δικλείδες ασφαλείας που δημιουργεί το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τη διασφάλιση επαρκούς κατώτατου μισθού, σύμφωνα με τις επιταγές σχετικής ευρωπαϊκής οδηγίας που ενσωματώνεται τώρα στο εθνικό μας δίκαιο, ανέδειξε, μεταξύ άλλων, σε συνέντευξη που παραχώρησε το Σάββατο 9 Νοεμβρίου στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως. «Σήμερα που μιλάμε, αυτή τη στιγμή που μιλάμε ο κατώτατος μισθός είναι στα 830 ευρώ. Έχουμε ήδη έναν οδικό χάρτη για να πάμε μέχρι το 2027 στα 950 ευρώ. Από που ξεκινήσαμε; Από τα 650 και πάμε στα 950. Αυτό είναι μία αύξηση της τάξεως του 46%, άρα από τότε που ανέλαβε τη διακυβέρνηση της χώρας η Νέα Δημοκρατία μέχρι το 2027 που τελειώνει η δεύτερη θητεία της Νέας Δημοκρατίας, θα έχουμε μία αύξηση της τάξεως του 46%. Αυτή τη στιγμή που μιλάμε είναι σε διαβούλευση ένα νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο ενσωματώνει μία Ευρωπαϊκή οδηγία. Έρχεται η Ευρώπη και τι μας λέει; Στις χώρες που έχουν ακριβώς νομοθετικά κατοχυρωμένο κατώτατο μισθό, που είναι η μεγάλη πλειοψηφία, έρχεται και μας λέει, βάλτε πιο αντικειμενικά κριτήρια, πιο σαφή κριτήρια, πιο ενδεχομένως βάλτε και έναν μηχανισμό αυτόματης αναπροσαρμογής. Είναι μέσα στις προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Ερχόμαστε λοιπόν εμείς και με το νομοσχέδιο που είναι υπό διαβούλευση αυτή τη στιγμή, προβλέπουμε το πόσο θα αυξάνει ο κατώτατος μισθός μετά το 2027», είπε η κα Κεραμέως.

Τον νέο μηχανισμό καθορισμού του κατώτατου μισθού από το 2028 παρουσίασε σε συνέντευξη Τύπου η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως. «Βασική προτεραιότητα της κυβέρνησης», είπε η κ. Κεραμέως, «είναι η ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων και η αύξηση της αγοραστικής τους δύναμης, συνδέοντας το ύψος των μισθών με τον πληθωρισμό και την οικονομική ανάπτυξη της χώρας». Από το 2028, ο κατώτατος μισθός προτείνεται να καθορίζεται, μέσω ενός μαθηματικού τύπου, ο οποίος θα λαμβάνει υπ’ όψιν του τον πληθωρισμό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας, με βάση αντικειμενικούς δείκτες, που θα δημιουργήσει η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ).

«Προτεραιότητα της Επιθεώρησης Εργασίας και του υπουργείου Εργασίας είναι η συνεχής εντατικοποίηση των ελέγχων και η πιστή εφαρμογή της νομοθεσίας που διασφαλίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων». Αυτό ανέφερε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε ανάρτηση στον προσωπικό της λογαριασμό σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης, επισημαίνοντας ότι, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας, από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο του 2024, πραγματοποιήθηκαν 44.893 έλεγχοι, επιβλήθηκαν 9.946 κυρώσεις, ενώ το συνολικό ποσό των προστίμων ανήλθε σε 26.639.275 ευρώ. Όπως τονίζει, σε σχέση με το ίδιο διάστημα πέρυσι, παρατηρείται αύξηση 7,4% στους ελέγχους, 17% στις κυρώσεις και 15,1% στο συνολικό ποσό των προστίμων.