Ο Σύνδεσμος Εμπορικών Αντιπροσώπων & Διανομέων Αθηνών (ΣΕΑΔΑ) δια του Προέδρου του Διοικητικού του Συμβουλίου κ. Ιωάννη Παπαγεωργάκη, διαμαρτύρεται για το θέμα της αποπληρωμής των Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων από τον ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με ανακοίνωση του Συνδέσμου, το καθεστώς που επικρατεί, στα πλαίσια του “Προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις (ΛΑΕΚ 1-49)”, απαιτεί προκαταβολικά την πληρωμή του Εκπαιδευτικού Κέντρου και εν συνεχεία μετά από μεγάλο διάστημα περιμένει να εισπράξει τα χρήματά του από τον ΟΑΕΔ ο εκάστοτε “φορέας των εργοδοτών”. Ζητάει, λοιπόν, ο Σύνδεσμος να αλλάξει το σύστημα αποπληρωμής των Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων από τον ΟΑΕΔ, με ένα σύστημα πιο ευνοϊκό για τους “Φορείς των Εργοδοτών”, οι οποίοι αναλαμβάνουν να υλοποιήσουν Προγράμματα ΛΑΕΚ, χωρίς να αναγκάζονται να προπληρώνουν.

Το EBEA, στο πλαίσιο των προγραμμάτων κατάρτισης ΛΑΕΚ 1‐49 έτους 2022, υλοποιεί επιδοτούμενα προγράμματα, σε συνεργασία με επιλεγμένους οργανισμούς εκπαίδευσης. Τα εν λόγω προγράμματα αφορούν εργαζόμενους σε επιχειρήσεις‐μέλη του Ε.Β.Ε.Α. οι οποίες απασχολούν από 1 έως 49 άτομα προσωπικό, υπόκεινται στην υποχρέωση καταβολής στον ΕΦΚΑ της εργοδοτικής εισφοράς ΛΑΕΚ (0,06%) και δε συμμετέχουν στο πρόγραμμα ΛΑΕΚ 0,06 για τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο. Οι δαπάνες επιμόρφωσης επιδοτούνται κατά 100% από το λογαριασμό ΛΑΕΚ της ΔΥΠΑ, χωρίς να υπάρχει καμία οικονομική επιβάρυνση για τις επιχειρήσεις.

Ο κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα συμμετοχής σε ένα μόνο επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης. Τα προγράμματα διαρκούν 40 ώρες (έκαστον) και πραγματοποιούνται στην έδρα των εκπαιδευτικών φορέων, εκτός ωραρίου εργασίας. Οι συμμετέχοντες αποζημιώνονται με το ποσό των 200€, εφόσον δε σημειώσουν καμία απουσία.

Περισσότερες πληροφορίες & Λίστα εκπαιδευτικών φορέων