Η ανάγκη για reskilling/upskilling και το πώς διαμορφώνεται το μέλλον της εργασίας ήταν τα βασικά ζητήματα που συζητήθηκαν στην πρώτη εκδήλωση των CNN Insights, που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 11/10 στο Κέντρο Επιχειρηματικότητας «Κωνσταντίνος Μίχαλος», με συνδιοργανωτές το CNN Greece και το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ).

Η εκδήλωση άνοιξε τον κύκλο των CNN Insights, μιας σειράς δράσεων και πρωτοβουλιών του CNN Greece που σκοπό έχουν την ανταλλαγή απόψεων και την εξαγωγή χρήσιμων συμπερασμάτων για καίριους τομείς της οικονομίας και της κοινωνίας.

Την εναρκτήρια ομιλία της εκδήλωσης πραγματοποίησε η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κυρία Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, η οποία επισήμανε πως η έλλειψη εργαζομένων δεν είναι ποσοτική αλλά κυρίως ποιοτική, καθώς όπως έδειξε και η πρόσφατη έρευνα του ΕΒΕΑ, αυτό που λείπει από την αγορά εργασίας είναι οι εργαζόμενοι με τις κατάλληλες δεξιότητες.

Κεντρικός ομιλητής της εκδήλωσης ήταν ο Yπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Άδωνις Γεωργιάδης, ο οποίος τόνισε πως οι δεξιότητες που απέκτησε το εργατικό δυναμικό στο παρελθόν δεν καλύπτουν τις νέες ανάγκες και πρέπει να αναβαθμιστούν. Η επαγγελματική κατάρτιση και η αναβάθμιση των δεξιοτήτων είναι από τα κύρια σημεία που πρέπει να τεθούν σε προτεραιότητα και να φτιάξουν την εργασιακή αγορά του μέλλοντος.

Στο fireside chat, το οποίο ακολούθησε ο Yπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, κ. Κυριάκος Πιερρακάκης, αναφέρθηκε στον ρόλο και τη σημασία του εκπαιδευτικού συστήματος στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων. Συγκεκριμένα, εξήγησε πως πρέπει να μειωθεί η γραφειοκρατία που υπάρχει και λύση προς αυτή την κατεύθυνση είναι η υιοθέτηση αυτοματοποιημένων συστημάτων που θα κάνουν τις διαδικασίες ευκολότερες και γρηγορότερες.

Στο κεντρικό πάνελ της εκδήλωσης, κορυφαία στελέχη του κλάδου της εκπαίδευσης, της τεχνολογίας και της πιστοποίησης συζήτησαν για τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις που φέρνει η επιδίωξη διαρκούς αναβάθμισης και ανανέωσης των δεξιοτήτων.

Συγκεκριμένα, ο κ. Σπύρος Πρωτοψάλτης, Πρόεδρος Δ.Σ. και Διοικητής της ΔΥΠΑ, τόνισε πως η ΔΥΠΑ έχει συντελέσει ένα μικρό θαύμα μέσα από τις δράσεις αναβάθμισης δεξιοτήτων ξεκαθαρίζοντας πως βασικό αίτημα των χρηματοδοτών είναι «οι επενδύσεις να είναι παντρεμένες με τις μεταρρυθμίσεις».

Από την πλευρά του ο Καθηγητής Σοφοκλής Ξυνής, Πρόεδρος Ομίλου ΞΥΝΗ, τόνισε ότι είναι απαραίτητη η υψηλού επιπέδου επανακατάρτιση, καθώς με αυτό τον τρόπο μπορεί να αποφευχθεί η απαξίωση της γνώσης.

Στην ταχύτητα με την οποία αλλάζουν τα πράγματα στάθηκε ο κ. Τόλης Αϊβαλής, Διευθύνων Σύμβουλος της Κnowcrunch, ο οποίος έθεσε το ζήτημα των παρωχημένων εκπαιδευτικών πρακτικών και της αργής πιστοποίησης ως δύο εμπόδια για την άμεση ανταπόκριση εκπαιδευτικών και εργαζομένων στα νέα δεδομένα.

Αναφερόμενος στη σημασία της τεχνικής εκπαίδευσης, ο κ. Σάββας Πελτέκης, Διευθύνων Σύμβουλος TÜV HELLAS/TÜV NORD, τόνισε πως αυτή τη στιγμή η χώρα έχει ανάγκη από τεχνικό προσωπικό, καθώς υπάρχουν αρκετοί τομείς στους οποίους υπάρχουν ελλείψεις.

Η δια βίου μάθηση, η υιοθέτηση διαδραστικών εργαλείων, η αξιοποίηση της σύγχρονης τεχνολογίας και η καλλιέργεια των soft skills από νεαρή ηλικία είναι τα σημεία που μπορούν να φέρουν την ουσιαστική αλλαγή που χρειάζεται η αγορά εργασίας, σύμφωνα με την κυρία Νατάσα Γεωργίου, Business Sales Manager της EPSON.

Τέλος, στη σημασία της εκπαίδευσης του εργατικού δυναμικού στην ψηφιακή νοημοσύνη και την κυβερνοασφάλεια τα οποία αποτελούν δύο σημεία αναφοράς στη σύγχρονη εποχή στάθηκε ο κ. Νίκος Μανιάτης, Διευθύνων Σύμβουλος IBM Ελλάδος και Κύπρου.

Την εκδήλωση συντόνισε ο Διευθυντής του CNN Greece, κ. Δημήτρης Πεφάνης.