Ανοίγει ο δρόμος για την εφαρμογή του προγράμματος επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών για έναν χρόνο, για τη μετατροπή συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους, σε συνέχεια της δημοσίευσης της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) (ΦΕΚ Β’ 1217/6.3.3023), που εξειδικεύει τους όρους και τις προϋποθέσεις. Το πρόγραμμα θεσπίστηκε στον Ν. 4997/2022 (άρθρο 9), με στόχο την αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, μέσω παροχής κινήτρων στις επιχειρήσεις τού ιδιωτικού τομέα. Η ημερομηνία έναρξης του προγράμματος ισχύει από τη δημοσίευση της ΚΥΑ και η υποβολή αιτήσεων ισχύει έως και την 31η Δεκεμβρίου 2023. Στο πρόγραμμα εντάσσονται κάθε είδους επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως νομικής μορφής, που, στις 9 Σεπτεμβρίου 2022, απασχολούσαν μισθωτούς με σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης σε ποσοστό άνω του 50% του συνόλου των μισθωτών εργαζομένων τους.

Θετικό κατά 63.980 θέσεις εργασίας ήταν το ισοζύγιο της απασχόλησης στο ενδεκάμηνο Ιανουαρίου-Νοεμβρίου 2022, ενώ, κατά τον μήνα Νοέμβριο, το ισοζύγιο ήταν αρνητικό κατά 83.627 θέσεις, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Σε ανακοίνωσή του, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σημειώνει ότι, όπως συνέβη και τον Οκτώβριο, το ισοζύγιο απασχόλησης είναι αρνητικό κάθε Νοέμβριο (από το 2001 που υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία), εξαιτίας κυρίως της λήξης της τουριστικής περιόδου. Όπως προκύπτει από τα στοιχεία του Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», οι κλάδοι με τα υψηλότερα αρνητικά ισοζύγια προσλήψεων-απολύσεων τον προηγούμενο μήνα ήταν τα καταλύματα (-29.110 θέσεις) και οι υπηρεσίες εστίασης (-22.181 θέσεις), τομείς στους οποίους αντίστοιχα έγινε μεγάλος αριθμός προσλήψεων τον Απρίλιο και το Μάιο. Αντίθετα, το ισοζύγιο ήταν θετικό στην εκπαίδευση (+8.009 θέσεις), στη βιομηχανία τροφίμων (+1.750 θέσεις), στην εξόρυξη μεταλλευμάτων (+881 θέσεις), κ.α.

Οι πολιτικές που εφαρμόζει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τη στήριξη τόσο των ελληνικών επιχειρήσεων όσο και των εργαζομένων σε αυτές, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΒΕΑ, που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 5 Δεκεμβρίου, παρουσία του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστή Χατζηδάκη.

Κατά την ομιλία της, η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, τόνισε ότι η ελληνική οικονομία δείχνει όχι απλά να αντέχει, αλλά να σταθεροποιείται και να βελτιώνεται, όπως πιστοποιεί και η σημαντική μείωση της ανεργίας. Στη θετική πορεία της οικονομίας, είπε η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, συμβάλλουν και οι ελληνικές επιχειρήσεις με τη δημιουργία θέσεων εργασίας και την αύξηση των φορολογικών εσόδων. Αναφερόμενη στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, επεσήμανε: «Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι προς τη σωστή κατεύθυνση. Στηρίζουμε τη σταδιακή επέκτασή της και σε άλλους κλάδους, με ευελιξία, και σε συνεννόηση, πάντα, με την αγορά, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες κάθε κλάδου της οικονομίας».

Για την επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού ανέφερε: «Ως ΕΒΕΑ, ευελπιστούμε ότι αυτό θα γίνει λαμβάνοντας υπόψη και τις δυνατότητες των επιχειρήσεων, ειδικά των μικρομεσαίων, ώστε να αποφευχθούν λουκέτα και απολύσεις». Τέλος, η κυρία Εφραίμογλου αναφέρθηκε στη σημασία των πολιτικών ισότητας, καθώς και σε εκείνες για την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στο επιχειρείν, που αποτελούν και προτεραιότητες του ΕΕΔΕΓΕ, στο οποίο είναι πρόεδρος.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών, κ. Κωστής Χατζηδάκης, στην τοποθέτησή του, στάθηκε ιδιαίτερα στις μεταρρυθμίσεις που προωθούνται στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, τόσο για την απασχόληση των ανέργων όσο για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους. Υπογράμμισε ότι «68.000 νέες θέσεις εργασίας αναμένεται να δημιουργηθούν μόνο από τα 6 προγράμματα που ανακοινώσαμε σήμερα, με έμφαση στους νέους, στις γυναίκες, στους μακροχρόνια ανέργους και τα άτομα με αναπηρία. Επί ΣΥΡΙΖΑ, οι θέσεις που προσφέρονταν ετησίως δεν ξεπερνούσαν τις 10.000. Αυτό και μόνο δείχνει τη διαφορά!». Παράλληλα, σημείωσε ότι «αναβαθμίζεται ουσιαστικά το σύστημα κατάρτισης, με στόχο οι πόροι που διατίθενται να πιάνουν τόπο». Επεσήμανε ακόμα ότι, με πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης, «ξεκίνησε πρόσφατα ένα μεγάλο πρόγραμμα κατάρτισης 120.000 ανέργων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, ενώ αναμένεται να ξεκινήσει σύντομα ένα αντίστοιχο πρόγραμμα για 150.000 εργαζομένους». Τόνισε ότι «οι άνεργοι περνούν για πρώτη φορά τις πύλες των Πανεπιστημίων για κατάρτιση, ενώ παράλληλα η ΔΥΠΑ συνεργάζεται σε αυτόν τον τομέα με διεθνούς κολοσσούς, όπως η Google, η Microsoft, η Amazon, και η Cisco». Σημείωσε, τέλος, ότι «όλες αυτές οι πολιτικές της κυβέρνησης συνέβαλαν στη σημαντική μείωση της ανεργίας από 17,5% το καλοκαίρι του 2019 στο 11,6% τον Οκτώβριο 2022. Η ανεργία μειώθηκε και τον Οκτώβριο, παρά το ότι είναι ένας μήνας που λήγουν πολλές εποχικές συμβάσεις. Είναι μια ένδειξη ότι η ελληνική οικονομία αντέχει».