Tα αποτελέσματα της νέας έρευνας, που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο διερεύνησης των τάσεων που διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας, παρουσίασε το ΕΒΕΑ. Σύμφωνα με την έρευνα, σε ερώτηση σχετικά με τις αλλαγές που πραγματοποίησαν κατά το τελευταίο έτος, πάνω από τις μισές επιχειρήσεις (55,6%) δήλωσαν κατά 24,7% ότι υλοποίησαν πρόγραμμα τεχνολογικού εκσυγχρονισμού, 18,2% ότι προέβησαν σε τεχνολογικές αλλαγές, 15,2% ότι βελτίωσαν ποιοτικά το προσωπικό τους, 15,2% ανέπτυξαν νέα προϊόντα και 12,4% επένδυσαν με σκοπό τη δυναμικότητα της επιχείρησης. Αναφορικά με την ευκολία εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού με τις κατάλληλες δεξιότητες, περίπου 31% των επιχειρήσεων ανέφεραν ότι δυσκολεύτηκαν να καλύψουν τις ανάγκες τους κατά το τελευταίο έτος, αλλά τελικά τα κατάφεραν, 23.6% δήλωσαν ότι δεν έχουν καταφέρει ακόμη να καλύψουν τις ανάγκες τους, ενώ μόλις το 8.4% δήλωσε ότι κατάφερε να τις καλύψει εύκολα. Η μεγαλύτερη δυσκολία στην ανεύρεση ανθρώπινου δυναμικού εντοπίζεται σε στελέχη ανώτατης διοίκησης και εργατοτεχνίτες. Σχολιάζοντας τα αποτελέσματα της έρευνας, η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, δήλωσε: «Τα ευρήματα της έρευνας επιβεβαιώνουν ότι η πρόσβαση σε προσωπικό με κατάλληλες δεξιότητες, αλλά και η στενότερη σύνδεση της εκπαίδευσης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, παραμένουν ζητούμενα για τον επιχειρηματικό κόσμο. Αναδεικνύουν την ανάγκη να εστιάσουμε ακόμη πιο εντατικά σε θέματα κατάρτισης, αλλά και αποτελεσματικής σύζευξης της προσφοράς και της ζήτησης στην αγορά εργασίας. Σε αυτή την προσπάθεια μάλιστα, πέρα από τις δράσεις της Πολιτείας, είναι απαραίτητο να υπάρξει μεγαλύτερη κινητοποίηση και από την πλευρά των επιχειρήσεων και των ίδιων των εργαζομένων. Παραμένει, επίσης, το αίτημα της αγοράς για συνέχιση των βημάτων μείωσης της φορολογικής επιβάρυνσης της επιχειρηματικότητας και της μισθωτής εργασίας, ως μέσο για την επιτάχυνση της ανάπτυξης και τη βιώσιμη αύξηση της απασχόλησης. Τα τελευταία χρόνια, με κοινή προσπάθεια της Πολιτείας και των επιχειρήσεων, έχουμε δει το τοπίο στην αγορά εργασίας να αλλάζει αισθητά προς το καλύτερο. Οφείλουμε να συνεχίσουμε, ώστε να βελτιωθεί ακόμη περισσότερο, ποσοτικά αλλά και ποιοτικά, ενθαρρύνοντας τη διαρκή μάθηση και υποστηρίζοντας καλύτερες αμοιβές. Το ΕΒΕΑ συμβάλλει συστηματικά σε αυτή την προσπάθεια, με στοχευμένες πρωτοβουλίες, δράσεις και συμπράξεις».

Αναλυτικά το Δελτίο Τύπου