Πάνω από 45 προτάσεις που προέρχονται από τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους και από πολίτες, μέσω της δημόσιας διαβούλευσης, έχουν ενσωματωθεί στο εργασιακό νομοσχέδιο δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κατά τη διάρκεια συνέντευξης που παραχώρησε στον τηλεοπτικό σταθμό ANT1. Η κα Κεραμέως ανέφερε ως χαρακτηριστικό παράδειγμα την ενσωμάτωση, στο νομοσχέδιο, της εισήγησης της ΓΣΕΕ, η οποία πρότεινε να μην επιτρέπεται οποιαδήποτε δυσμενής διάκριση εις βάρος εργαζομένου ο οποίος αρνείται να εργαστεί υπερωριακά. Το νομοσχέδιο προέβλεπε στην πρώτη του μορφή ότι απαιτείται υποχρεωτικά η συναίνεση του εργαζόμενου προκειμένου να εργαστεί υπερωριακά και η άρνησή του δεν μπορεί να οδηγήσει σε απόλυση. Με την πρόταση της ΓΣΕΕ που ενσωμάτωσε η υπουργός στο νομοσχέδιο ενισχύθηκε περαιτέρω η συγκεκριμένη ρύθμιση. Απαντώντας σε ερωτήσεις πολιτών για τη δήθεν 13ωρη εργασία, η υπουργός διευκρίνισε ότι αυτή γίνεται μόνο κατ’ εξαίρεση και υπάρχουν συγκεκριμένα όρια. «Δεν μπορεί να γίνεται αυτό πάνω από 37 ημέρες τον χρόνο, δηλαδή κατ’ αναλογία όχι πάνω από τρεις ημέρες τον μήνα» ξεκαθάρισε.
