Κατατέθηκε η τροπολογία για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2024. Σύμφωνα με την τροπολογία, για τη διεξαγωγή της διαδικασίας, οι προθεσμίες καθορίζονται ως εξής: α) Η αποστολή της έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης έως τις 5 Φεβρουαρίου 2024. β) Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης έως τις 19 Φεβρουαρίου 2024. γ) Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων έως τις 26 Φεβρουαρίου 2024. δ) Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), έως την 1η Μαρτίου 2024. ε) Το σχέδιο του πορίσματος διαβούλευσης έως τις 15 Μαρτίου 2024. στ) Η εισήγηση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προς το υπουργικό συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού των υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών έως τις 22 Μαρτίου 2024.