Εταιρική Διακυβέρνηση και οικογενειακές επιχειρήσεις
Η σύγχρονη, ανταγωνιστική, εξωστρεφής επιχειρηματικότητα μπορεί και πρέπει να αποτελέσει κινητήριο δύναμη για την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας. Πρόκειται για μια προσπάθεια, η οποία – πέρα από μεταρρυθμίσεις και παρεμβάσεις σε επίπεδο πολιτικής – προϋποθέτει την υιοθέτηση ενός πλαισίου ορθής εταιρικής διακυβέρνησης, από τις ίδιες επιχειρήσεις.
Η έννοια της εταιρικής διακυβέρνησης έχει πλέον περάσει από το επίπεδο της οικειοθελούς συμμόρφωσης σε κανονιστικές υποχρεώσεις και αναδεικνύεται σε συνώνυμο της σοβαρής επιχειρηματικής προσπάθειας και της επιτυχίας. Είναι ζωτικής σημασίας παράγοντας για την προσέλκυση κεφαλαίων και τη σύναψη συνεργασιών, για τη διατήρηση ταλαντούχων εργαζομένων, για την οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης με κάθε ένα από τα ενδιαφερόμενα κοινά της επιχείρησης.
Σήμερα 8 στις 10 επιχειρήσεις στη χώρα μας είναι οικογενειακές. Είναι αυτές οι επιχειρήσεις που συνεισφέρουν τα δύο τρίτα του ΑΕΠ της χώρας, αλλά και των θέσεων εργασίας. Γι’ αυτό και η υιοθέτηση των αρχών της Εταιρικής Διακυβέρνησης από τις μικρομεσαίες και ιδιαίτερα τις οικογενειακές επιχειρήσεις, έχει καθοριστικό ρόλο στην πορεία των ίδιων των επιχειρήσεων, αλλά και της ελληνικής οικονομίας.
Οι οικογενειακές επιχειρήσεις διακρίνονται από συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, που συμβάλλουν στην ανθεκτικότητά τους, όπως είναι η ευελιξία στη λήψη και την εφαρμογή αποφάσεων, η προσήλωση σε κοινές αξίες, η καλλιέργεια προσωπικών δεσμών με ενδιαφερόμενα κοινά, αλλά και οι μακρόπνοες στρατηγικές με στόχο την αντοχή και τη διάρκεια στο χρόνο, αντί για το πρόσκαιρο κέρδος. Ένα δομημένο πλαίσιο χρηστής εταιρικής διακυβέρνησης μπορεί να αναδείξει αυτά τα στοιχεία και να βοηθήσει τις οικογενειακές επιχειρήσεις να ανταποκριθούν σε σύγχρονες προκλήσεις.
Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών εστιάζει ενεργά στα θέματα υποστήριξης της οικογενειακής επιχείρησης με την αντίστοιχη ομάδα εργασίας να έχει εκπονήσει σχετικές μελέτες, ενώ ήταν συντονιστής εταίρος σε ειδικό διασυνοριακό πρόγραμμα εκπαίδευσης νέων επιχειρηματιών, ενόψει της διαδοχής στην ηγεσία οικογενειακών επιχειρήσεων.
Ένα ακόμη βήμα σε αυτή την προσπάθεια, είναι η συνεργασία του ΕΒΕΑ με την Ελληνική Λέσχη μη Εκτελεστικών Μελών Διοικητικών Συμβουλίων (NED Club). Σκοπός είναι η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της βιωσιμότητας των οικογενειακών και μικρών επιχειρήσεων, μέσω της ανάπτυξης εργαλείων εταιρικής διακυβέρνησης, και της υλοποίησης κοινών δράσεων, όπως η διεξαγωγή ερευνών και ημερίδων συμβουλευτικής σε ένα μεγάλο εύρος θεματικών, που θα αναβαθμίσουν τη διοικητική τους λειτουργία.
Στα χρόνια που έρχονται, η Ελλάδα καλείται να βαδίσει σταθερά στο δρόμο της ανάπτυξης, της οικονομικής και κοινωνικής ασφάλειας, της βιωσιμότητας. Η δυνατότητα των οικογενειακών επιχειρήσεων να συμμετέχουν σε αυτή την προσπάθεια θα κριθεί σε μεγάλο βαθμό από τον τρόπο, με τον οποίο διοικούνται. Γι’ αυτό και το ΕΒΕΑ συνεχίζει να υποστηρίζει το μετασχηματισμό τους, με ουσιαστικές δράσεις και χρήσιμα εργαλεία. Συνεχίζει να προβάλλει ένα σύγχρονο, βιώσιμο πρότυπο επιχειρηματικότητας, το οποίο ενισχύει την εμπιστοσύνη απέναντι στις επιχειρήσεις και στην ελληνική οικονομία, με μακροπρόθεσμα οφέλη για όλους.
